Очевидно, что можно делать деловой журнал для женщин. У женщин в офисе слишком много специфических проблем и они слишком нуждаются в площадке для осознания своих особых интересов и поведенческих моделей в бизнесе. Да просто рассказать им о результативных тётках, которые, несмотря на мужское недоверие и чванство, всех урыли и сделали всё правильно и ведут лидерскую позицию у себя в компаниях, а иногда и в отраслях.

Financial Times и Wall Street Journal, независимо друг от друга,  третий год составляют списки лучших женщин-руководителей. А Том Питерс сколько лет кричит о растущей роли женщин в компаниях! В деловой литературе даже термин появился «женская компания» - как более гибкая, легче приспосабливающаяся, компания будущего.
Новый киевский журнал «Фокус» сразу отличился, подготовив рейтинг «100 наиболее влиятельных женщин Украины». Читать рейтинг довольно занятно. Среди прочего понимаешь, что мы мало знаем тех тёть, которые реально делают бизнесы в крупных и средних компаниях, стоя за спиной якобы всё решающих мужчин. 
А у меня в клиентах – абсолютно женская организация: сеть российских глянцевых журналов «Я покупаю». Они выходят в 16 городах, лидеры по тиражу в России. Лариса Канцева – их генеральный директор, признана «Медиа-менеджером года» пару лет назад. Так я всегда им поражаюсь – на стратегической сессии собирается 24 топа, среди них только двое мужчин. И вопросы они решают иначе. А умные книжки по менеджменту Канцева только пролистывает и кому-нибудь отдает. Это книжки о мужском бизнесе и для мужчин написаны. А тут всё по-другому, но не менее результативно.